2022年自贡市就业见习补贴政策解读与申请指南

拉了胯的天使

2022年自贡市就业见习补贴政策解读与申请指南
一、政策背景
为促进青年就业，提高青年就业能力，自贡市制定了就业见习补贴政策，鼓励企业吸纳离校2年内未就业的高校毕业生、离校2年内未就业的中职毕业生（含技工院校毕业生）参加就业见习，并给予一定的补贴。
二、政策解读
1. 补贴对象 - 离校2年内未就业的高校毕业生 - 离校2年内未就业的中职毕业生（含技工院校毕业生）
2. 补贴标准 - 每人每月补贴标准为当地最低工资标准的60%，具体金额根据当地实际情况确定。 - 补贴期限最长不超过12个月。
3. 补贴发放 - 补贴资金由企业先行垫付，每月向当地人力资源和社会保障部门申请补贴。 - 补贴资金按月发放，每季度审核一次。
4. 申请条件 - 参加见习的人员必须是自贡市户籍或在本市就读的高校毕业生和中职毕业生。 - 参加见习的人员应在规定时间内完成见习计划。
5. 申报材料 - 《就业见习补贴申请表》 - 参加见习人员的身份证、户口簿、毕业证书等证明材料 - 企业与见习人员签订的见习协议书

CQ港湾

　　2022自贡就业见习补贴政策：

　　一、补贴支持：

　　组织毕业2年内的高校毕业生、16至24岁失业青年参加就业见习，按当地最低工资标准给予用人单位见习补贴。

　　为见习人员办理人身意外伤害保险，鼓励见习基地为见习人员参加工伤保险并缴纳工伤保险费。

　　对年度吸纳见习人员超过200人、留用率超过60%并稳定就业1年以上的就业见习基地，给予50万元一次性奖补;见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴，上述两项政策执行期限至2022年底。

　　二、税费支持：

　　见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

　　三、激励推动：

　　按照国家有关规定和《四川省省级就业见习基地申报认定和考核管理办法》，在开展国家级就业见习示范单位和省级就业见习基地评选时，优先激励参加本次计划并表现突出的各类单位。